UNIFEM

Este texto se ocupa de UNIFEM: El Fondo de las Naciones Unidas para la Mujer fue creado por la Res. 39/125 de la Asamblea General, de 14 de diciembre de 1984, como «una entidad separada e identificable en asociación autónoma con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo» (párr. 1), cuya función (párr. 3) es continuar la labor emprendida para el Fondo de Contribuciones Voluntarias para el Decenio de las Naciones Unidas para la Mujer, según lo establecido en el párr. 1 de la Res. 31/133 del 14 de diciembre de 1973, a saber, «complementar las actividades… destinadas a cumplir los objetivos del Decenio de las Naciones Unidas para la Mujer: Igualdad, Desarrollo y Paz, dando prioridad a los programas y proyectos conexos de los países menos adelantados, sin litoral e insulares entre los países en desarrollo».

Trabajo Social

Este texto se ocupa del trabajo social (Social Work). Se define el trabajo social como una profesión que promueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones humanas y la capacitación y liberación de las personas para mejorar el bienestar. Utilizando las teorías del comportamiento humano y los sistemas sociales, el trabajo social interviene en los puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Los principios de los derechos humanos y la justicia social son fundamentales para el trabajo social.

Admisión de Extranjeros

¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Admisión de Extranjeros? La admisión de extranjeros está referido a las personas, los migrantes, personas que se desplazan fuera de su lugar de residencia habitual, ya sea dentro de un país o a través de una frontera internacional, de forma temporal o permanente. Hace referencia al procediminto de acagida de las personas naturales de otro país, en función de su estatus jurídico al llegar al nuevo país. Así, un residente nacido en el extranjero que no se ha naturalizado y sigue siendo súbdito o ciudadano de un país extranjero forma parte de los llamados extranjeros ilegales, a diferencia de un extranjero admitido legalmente en el país para la residencia permanente. Desde los años 80, el derecho de admisión y permanencia por parte de los extranjeros inobjetables está casi universalmente reconocido. La admisión de extranjeros es una cuestión política interna y un asunto de derecho internacional y geopolítica.’ Según el derecho internacional consuetudinario, ningún Estado puede reclamar el derecho de sus nacionales a entrar y residir en el territorio de un Estado extranjero. La recepción de extranjeros es una cuestión de discreción, y cada estado es, en virtud de su supremacía territorial, competente para excluir a los extranjeros de la totalidad, o de cualquier parte, de su territorio. Sin embargo, los estados pueden, por medio de un tratado, conferir a los nacionales del otro el derecho a entrar en sus territorios, especialmente en los tratados de comercio y amistad, que a menudo dan derecho a los extranjeros en cuestión no sólo a entrar en el estado, sino a establecerse en él.

Sin ánimo de Lucro

¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Sin ánimo de Lucro? Definición Breve de Sin ánimo de Lucro Carente o que sufre falta de propósito de utilidad económica. El sector de las organizaciones sin ánimo de lucro es muy amplio y variado, especialmente entre países. Tenga en cuenta que, en Estados Unidos, existen más de 27 tipos de denominaciones fiscales de organizaciones no lucrativas. En esta voz se ofrecen algunas definiciones de las más importantes.

Libre Circulación de Trabajadores

Libre Circulación de Trabajadores Recursos Véase También Relación Laboral Acoso Laboral Oficina europea de coordinación Permiso de trabajo Trabajadores extranjeros Ministerio de Trabajo

Trabajo en Grupo

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Carga de Trabajo

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Trabajador Clandestino

¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Trabajador Clandestino? Conceptos jurídicos relacionados con Trabajador clandestino en este Diccionario legal Trabajador En Negro Visualización Jerárquica de Trabajador clandestino Trabajo y Empleo > Mercado laboral > Mano de obraAgricultura, […]

Humanización del Trabajo

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Productividad del Trabajo

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