Empresa Multinacional

Concepto de Empresa Multinacional

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¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Empresa Multinacional?

Noción de Empresa Multinacional

La definición de Empresa Multinacional en el Diccionario Jurídico de María Laura Valletta es, básicamente, el siguiente:

Término al que hace mención el título cuyo capital es propiedad de personas, físicas o jurídicas, residentes o establecidas en varios países y que desarrolla actividades comerciales internacionales.

Significado Alternativo o Información Adicional sobre Empresa Multinacional

Sociedad comercial cuyos intereses y actividades se encuentran establecidos en muchos países.

Significado Alternativo o Información Adicional sobre Empresa Multinacional

Sociedad multinacional.

Empresa Multinacional

Empresa Multinacional en Administración Empresarial y Economía

Se ha definido empresa multinacional de la siguiente forma: La empresa multinacional es una prolongación histórica de la gran empresa. Fue después de la Segunda Guerra Mundial cuando la inversión (financiera y/o empresarial; véase más en la plataforma general) directa privada en terceros países comenzó a estar asociada de forma creciente con la expansión de las grandes empresas (véase más en la plataforma general) y la creación de filiales en dichos países. Aunque no exclusivo, la multina-cionalización de la empresa fue un fenómeno en un principio fundamentalmente americano, que sirvió para poder obviar las barreras arancelarias levantadas por muchos países extranjeros. La creación de filiales en el extranjero no siempre ha respondido, sin embargo, a razones arancelarias. Se han creado en muchos casos con la finalidad de aprovechar mano de obra o materias primas baratas, estar cerca del mercado (financiero y/o comercial, generalmente; véase más en la plataforma general) de venta, evitar conflictos laborales, alejar el riesgo (véase más en este diccionario y más detalles, en la plataforma general, sobre este término) físico de la producción, etcétera. La diversificación espacial constituyó una prolongación de la estrategia diversificadora sectorial, con el fin de aminorar los riesgos (véase más en este diccionario y más detalles, en la plataforma general, sobre este término) que para la empresa se derivan de las fluctuaciones de la demada. Antes se pensaba que la inversión (financiera y/o empresarial; véase más en la plataforma general) empresarial y el comercio exterior eran fruto de decisiones independientes. Hoy día se sabe que la creación de filiales en terceros países por las grandes empresas (véase más en la plataforma general) nacionales constituye el mejor camino a seguir para garantizar el crecimiento y la estabilidad de las exportaciones, como consecuencia del comercio intraempresa e intraindustria, entre la sociedad matriz del país de origen y las filiales ubicadas en terceros países y entre unas y otras. Unas pocas empresas (véase más en la plataforma general) transnacionales dominan hoy día el comercio mundial de la mayor parte de los productos básicos. La empresa multinacional se desarrolló rápidamente en los Estados Unidos durante las décadas de 1950 y 1960. Durante las últimas décadas del siglo xix y las primeras décadas del siglo xx tuvo lugar un gran desarrollo de la empresa industrial americana, como muestran por ejemplo Chandler (1962,1977) y Vernon (1971). Proliferaron los acuerdos o convenios de colaboración interempresarial; los procesos de integración horizontal y vertical se multiplicaron; la empresa multisectorial o multirrama (empresa conglomeral) experimentó un extraordinario desarrollo. Las grandes empresas (véase más en la plataforma general) europeas emprendieron un proceso de integración hacia atrás durante las décadas de 1920 y 1930 con empresas (véase más en la plataforma general) agrícolas y mineras de los territorios coloniales de ultramar. Las fusiones, absorciones y adquisiciones de empresas (véase más en la plataforma general) en la Comunidad Económica Europea durante las décadas de 1960 y 1970 han hecho a las grandes empresas (véase más en la plataforma general) europeas comparables a las americanas. A diferencia de los Estados Unidos, el boom europeo de crecimiento Empresarial externo fue de integración horizontal, con eliminación de competidores y aumento, por tanto, del grado de concentración empresarial. Las empresas (véase más en la plataforma general) multinacionales de bandera japonesa son de fecha mucho más reciente. Muchas de ellas nacieron durante la década de 1980. En los años 1960 y, sobre todo, en los años de 1970 Japón incrementó considerablemente su presencia en el comercio mundial por medio del incremento de las exportaciones. En los años de 1980 la balanza comercial de Japón arrojó un importante superávit (véase una definición en este diccionario y más detalles, en la plataforma, sobre este término) con respecto a los Estados Unidos y la CEE, lo que determinó que estos países presionaran a Japón para que diera mayores facilidades a las importaciones de productos industriales procedentes del extranjero. La respuesta de Japón fue la de incrementar las exportaciones de capital por medio de inversiones directas en terceros países. Características principales Resulta realmente difícil identificar aquellos aspectos de la empresa multinacional que permitan diferenciarla claramente de otros tipos de grandes empresas, como no sean su tamaño (las empresas (véase más en la plataforma general) multinacionales suelen ser todas ellas grandes o muy grandes) y su proyección geográfica plurinacional (su actividad se halla repartida entre varios países, dos o más), y ni siquiera estas características lo son en exclusiva de la empresa multinacional En general se puede decir que las empresas (véase más en la plataforma general) multinacionales son empresas (véase más en la plataforma general) tipo (véase más en este diccionario y más detalles, en la plataforma general, sobre este término) H con unas estructuras organizativas muy descentralizadas, invierten mucho en I+D, gastan mucho en publicidad, en ellas tiene un mayor peso el número de trabajadores que realizan tareas administrativas y exportan un porcentaje mayor de su producción (sobre este último concepto, véase una definición, en este diccionario). No existe ninguna teoría sobre la empresa multinacional que sea de general aceptación (sobre este último concepto, véase una definición, en este diccionario). Existen múltiples aproximaciones, puntos de vista y explicaciones parciales de este complejo fenómeno. La teoría de la competencia monopolística, que fue una nueva e importante línea de investigación de la década de 1930, y la teoría de los coste
s de transacción (véase más en este diccionario y más detalles, en la plataforma general, sobre este término) de Coase (1937) son explicaciones utilizadas habitualmente, si bien con mucha mayor frecuencia la segunda durante las últimas décadas. Una aplicación de las ideas de base a la interpretación del fenómeno de la multinacionalización de la empresa ha sido hecha por McManus (1972), Rugman (1981) y Teece (1982). La moderna teoría de la empresa multinacional comenzó con un pionero trabajo de Stephen H. Hymer (1960), su tesis doctoral, escrita bajo la dirección del profesor del MIT Charles P. Kindleberger. Según Hymer, la colusión explica la integración horizontal y la empresa multinacional es el vehículo utilizado para organizar la colusión a nivel mundial. Las empresas (véase más en la plataforma general) de los Estados Unidos comienzan a moverse a países exntrajeros casi en seguida que se completó su integración a escala continental. La inversión (financiera y/o empresarial; véase más en la plataforma general) directa se convirtió en un arma nueva —dice Hymer— en su arsenal de rivalidad oligopolística. Mark Casson (1991) sostiene que la teoría económica de la empresa multinacional descansa en la interacción de tres especialidades separadas: la teoría de la firma, la teoría del comercio internacional y la teoría de las finanzas internacionales. La teoría económica de este tipo (véase más en este diccionario y más detalles, en la plataforma general, sobre este término) de empresas (véase más en la plataforma general) puede ser diseñada desde la perspectiva espacial, como un problema de coordinación de la actividad económica sobre el espacio. La teoría principal-agente, utilizada para analizar las relaciones entre los propietarios y los directivos de una empresa, es también de aplicación a la empresa multinacional. En general, los problemas de agencia son menos agudos cuando las diversas operaciones de un mismo proceso productivo son realizadas por una misma empresa, aunque sea a través de distintas filiales ubicadas en lugares geográficos diferentes. La propiedad común da al directivo de superior nivel mayores facultades de supervisión y control sobre los directivos del siguiente nivel. Domina hoy día la idea de que la empresa multinacional explota fundamentalmente la propiedad del conocimiento; de la información (sobre este último concepto, véase una definición, en este diccionario). Las economías (véase su significado en el diccionario) de escala estimulan la concentración de la producción global en muy pocas localizaciones y desincentivan, por tanto, las operaciones multinacionales. El conocimiento, en cambio, es un activo fácilmente transferible internacionalmente y ello favorece la mul-tinacionalización (sobre este último concepto, véase una definición, en este diccionario). Estructura organizatizaEn sus investigaciones sobre la administración de las grandes empresas (véase más en la plataforma general) americanas, Chandler y Redlich (1961) identifican tres niveles de trabajo, tres niveles de toma de decisiones y tres niveles de políticas. El nivel III, el mínimo, se refiere a la administración de las operaciones diarias de la empresa. El nivel II es responsable de la coordinación de los gerentes que actúan en el nivel III. Las funciones del nivel I —la administración superior— son la fijación de objetivos y la planificación; este nivel fija el marco dentro del cual operan los niveles inferiores. La anterior estructura organizativa de las sociedades multinaciones condiciona, sostiene S. H. Hymer (1972), la distribución de la actividad económica en el mundo entero. Las actividades del nivel III se diseminarán por todo el planeta para aprovecharse de la fuerza de trabajo, las materias primas y los mercados. Las actividades del nivel II, al necesitar personal técnicamente más cualificado, y sistemas de información y comunicación, tenderán a localizarse en grandes ciudades. Las actividades del nivel I —esto es, los cuarteles generales— tenderán a localizarse en las más importantes ciudades, cerca de los mercados de capitales, los Gobiernos y los medios de comunicación (sobre este último concepto, véase una definición, en este diccionario). En una obra posterior Chandler (1962) identifica cuatro niveles administrativos en una empresa moderna descentralizada con estructura organizativa de tipo (véase más en este diccionario y más detalles, en la plataforma general, sobre este término) multi-divisional: las unidades operacionales (nivel IV), las direcciones departamentales (nivel III), las direcciones de división (nivel II) y la dirección general (nivel I). En la cúspide se encuentra la dirección general, en donde los cuadros coordinan, arbitran y planifican los objetivos y las políticas de la sociedad, repartiendo los recursos financieros entre el número de divisiones cuasi autónomas. Cada división está encargada de un producto importante o representa a la sociedad en una región determinada. La dirección de cada división administra un cierto número de departamentos. Los jefes de los departamentos coordinan, arbitran y planifican, a su vez, las actividades de un cierto número de unidades operacionales. Los hombres clave de una empresa son, según Chandler (1962), los que reparten los recursos, que desempeñan una función vital en economía (véase su significado en el diccionario) , a los cuales denomina empresarios. Los managers son los hombres que coordinan, arbitran y planifican en función de los medios acordados por los empresarios. Son dos características que Chandler destaca de la empresa moderna: consta de muchas unidades operativas distintas y la dirige una jerarquía de ejecutivos asalariados. Al tener muchas unidades bajo su control, la empresa moderna comenzó a operar en lugares diferentes y con distintos tipos de actividiades. La empresa moderna reemplazó a los mecanismos del mercado (financiero y/o comercial, generalmente; véase más en la plataforma general) en la coordinación de las actividades de la economía (véase su significado en el diccionario) y en la asignación de sus recursos. «En muchos sectores la mano visible de la dirección sustituyó o lo que Adam Smith denominó la mano invisible de las fuerzas del mercado» (Chandler, 1977). La estructura organizativa sigue a la estrategia y ésta al mercado (financiero y/o comercial, generalmente; véase más en la plataforma general) y la evolución del marco económico en general. Fue ésta una de las principales conclusiones a que llegó Chandler (1962) en sus investigaciones históricas sobre el efecto de los cambios tecnológicos y las estructuras de mercado (financiero y/o comercial, generalmente; véase más en la plataforma general) en el comportamiento organizativo de las grandes empresas (véase más en la plataforma general) industriales americanas. Según cual sea el tipo (véase más en este diccionario y m
ás detalles, en la plataforma general, sobre este término)
de ambiente tanto externo como interno así ha de ser la estrategia a seguir por la empresa y en función de ésta habrá de diseñar su estructura organizativa. Una estrategia de amplia diversificación demanda una estructura organizativa descentralizada (multidivi-sional). Hay que señalar, sin embargo, que los estudios de Chandler sobre innovación organizativa, referidos principalmente a las últimas décadas del siglo xix y las primeras del xx, no incluyen el conglomerado empresarial ni la empresa multinacional. «Éstas son formas de empresa de más reciente desarrollo, cuya aparición no hubiera sido posible sin el previo desarrollo de la estructura organizativa multidivi-sional» (Williamson, 1981). Alternativas contractualesEn términos de la moderna teoría de los costes de transacción (véase más en este diccionario y más detalles, en la plataforma general, sobre este término) J. L. Muchielli (1991) explica el proceso de multinaciona-lización o internacionalización de las grandes empresas (véase más en la plataforma general) industriales nacionales. He aquí las fases de este proceso, que se van sucediendo a medida que los fallos del mercado (financiero y/o comercial, generalmente; véase más en la plataforma general) o costes que supone la utilización del mecanismo de los precios (costes de transacción) van aumentando: 1) exportación; 2) fabricación del producto en terceros países bajo licencia; 3) venta de fábricas llave en mano; 4) subcontratación de una parte del trabajo a empresas (véase más en la plataforma general) de países extranjeros; 5) creación de filiales en otros países con participación minoritaria en su capital social; 6) empresas (véase más en la plataforma general) mixtas (joint ventures); 6) creación de filiales con participación mayoritaria; 8) creación de filiales a terceros países cuyo capital es propiedad en su totalidad de la sociedad matriz. Para Casson (1991), las empresas (véase más en la plataforma general) multinacionales han reemplazado a los carteles de la postguerra por las siguientes razones: a) mayor estabilidad política en Europa, que ha reducido el riesgo (véase más en este diccionario y más detalles, en la plataforma general, sobre este término) de expropiación de inversiones directas extranjeras; b) el progreso en las comunicaciones y las técnicas de marketing que ha facilitado un control más estrecho de las operaciones internacionales; c) los acuerdos de cartel no son estables en industrias en desarrollo en las que proliferan los productos nuevos o diferenciados. También conocida como empresa supranacional o transnacional. Es aquella que posee sociedades con operaciones en varios países. Cada sociedad tiene su propio poder de decisión y control pero es supervisada regularmente por la matriz. [1 ]

Empresa Multinacional o Transnacional en Administración Empresarial y Economía

Se ha definido empresa multinacional o transnacional de la siguiente forma: empresa que lleva a cabo operaciones en varios países. Multinational corporation. empresa no cotizada públicamente [1]

Empresa Multinacional en Inversión y Economía Financiera

Se ha definido empresa multinacional de la siguiente forma: Empresa con establecimientos y vínculos societarios en varios países. [1]

Empresa (Significado General)

Con el ánimo de ofrecer una aproximación y un mayor contexto a esta entrada, puede interesar una breve definición de empresa en los siguientes términos: Conjunto de factores de producción coordinados, cuya función es producir y cuya finalidad viene determinada por el sistema de organización económica en el que la empresa se halle inmersa. En el sistema capitalista o de economía (véase su significado en el diccionario) de mercado, el fin de la empresa ha consistido tra-dicionalmente en la obtención del máximo beneficio o lucro, mientras que en las economías (véase su significado en el diccionario) colectivistas con dirección centralizada el fin de la empresa ha consistido en cumplir los objetivos asignados en un plan más general, de ámbito nacional, regional o local. Esta concepción monista de los objetivo s empresariales ha experimentado, sin embargo, cambios importantes en uno y otro sistema durante las últimas décadas. La imagen que habitualmente se tiene de la empresa suele corresponderse con sus aspectos accidentales o externos y no con su verdadero contenido. Pero la empresa es algo más que un simple conjunto de bienes materiales. La empresa es un sistema de coordinación central; una unidad de dirección o planificación (sobre este último concepto, véase una definición, en este diccionario). Las empresas o unidades económicas de producción pueden ser clasificadas atendiendo a diferentes criterios. Según sea su tamaño, las empresas pueden ser pequeñas, medianas o grandes. Según la naturaleza de la actividad productiva, hay tantos tipos de empresas como sectores o ramas de la actividad económica, con el grado de desagregación que se quiera. En función de la titularidad del capital social, las empresas pueden ser clasificadas en tres grandes grupos: Empresas privadas, cuyo capital es propiedad de particulares (accionistas y socios en general). Empresas públicas, cuyo capital es propiedad del Estado y de los poderes públicos en general. Empresas sociales o cooperativas, cuyo capital es propiedad de los trabajadores. Desde la óptica fenomenológica, a la empresa mercantil o empresa de negocios podemos definirla como un conjunto de actividades llevadas a cabo (emprendidas) por el empresario para la producción y el intercambio (distribución) de bienes y servicios, con el objeto de obtener un beneficio máximo o cuando menos satisfactorio (suficiente). Los diferentes recursos y actividades o funciones de la empresa no pueden ser coordinados (dirigidos) sin una estructura organizativa, que es modelo teórico o marco conceptual de referencia por el que se dispone: qué hacer, cómo hacerlo, quién ha de hacerlo y cuándo ha de hacerse. La organización no es por ella misma un recurso. Es causa y efecto de los servicios que son rendidos por los recursos materiales y humanos de que dispone la empresa. Es la manifestación concreta de la función racional del empresario en su deliberado intento de adaptar medios para conseguir fines. Unidad económica autónoma organizada para combinar un conjunto de factores de producción con vistas a la producción de bienes o servicios para el mercado . Enterprise. Firm. Unidad económica de producción y decisión que, mediante la organización y coordinación de una serie de factores (capital y trabajo), persigue obtener un beneficio produciendo y comercializando productos o prestando servicios en el mercado. [1] [rtbs name=»empresas»]

Visualización Jerárquica en el Diccionario de Empresa multinacional

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Significado de Empresa multinacional

Visión General y más Información sobre Empresa multinacional

Para un conocimiento más exhaustivo de Empresa multinacional, véase en la parte general de la plataforma online.[rtbs name=»empresa-y-competencia»]

Recursos

Traducción de Empresa multinacional

Inglés: Multinational enterprise
Francés: Entreprise multinationale
Alemán: Multinationales Unternehmen
Italiano: Impresa multinazionale
Portugués: Empresa multinacional
Polaco: Przedsiębiorstwo wielonarodowe

Tesauro de Empresa multinacional

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Véase También

Recursos

[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]

Notas y Referencias

  1. Concepto de Empresa basado en contenido propio y en una selección de obras y trabajos de referencia, entre ellos el Diccionario de Economía y Administración (Andrés Suarez Suarez, McGraw Hill, 1992).

Recursos

[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]

Notas y Referencias

  1. Concepto de Empresa Multinacional en la Enciclopedia de la Bolsa y del Inversor Financiero (José Ramón Cano Rico. Editorial Tecnos S.A., 1997) y en otras obras de referencia

Véase También

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[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]

Notas y Referencias

  1. Concepto de empresa Multinacional o Transnacional basado en contenido propio y en una selección de obras y trabajos de referencia, entre ellos el Diccionario de Economía y Administración (Andrés Suarez Suarez, McGraw Hill, 1992).

Véase También

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[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]

Notas y Referencias

  1. Concepto de empresa Multinacional en el Diccionario de Economía y Administración (Andrés Suarez Suarez, McGraw Hill, 1992).

Véase También

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Traductor Español a Inglés: Empresa Multinacional en Inglés

Para traducir empresa multinacional, ofrecemos el mayor traductor del mundo de términos jurídicos en línea. Traducción de empresa multinacional (español) a inglés: Multinational Enterprise (el enlace es a Multinational Enterprise en la enciclopedia jurídica global en inglés). Sugiéranos, en la zona de comentarios de este diccionario jurídico, por favor, una mejor traducción de Empresa Multinacional

Recursos

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Véase También

  • Relación Laboral
  • Acoso Laboral
  • Comité de empresa europeo
  • Ministerio de Trabajo

Recursos

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Véase también

Guía sobre Empresa Multinacional

Empresa multinacional en el área andina

Empresa mul
tinacional en el área andina en la Enciclopedia del Derecho

Puede encontrar información útil en:

Recursos en este Diccionario Jurídico

Véase también

Definición de Empresas Multinacional o Joint Venture

Significado de Empresas Multinacional o Joint Venture: La compañía que tiene su sede en un país y que cuenta con filiales en otros.

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