Requisa de Trabajadores

La requisa es la acción de apropiarse temporalmente la autoridad competente de un bien o un servicio por motivos de interés público. En el caso del derecho administrativo o militar, el objeto no se trata de bienes o servicios, sino de una fuerza laboral. Dada la limitación de las libertades individuales que ello conlleva (protegidas por numerosas consituciones políticas), la requisa de trabajadores es una medida muy excepcional, y que no está permitida en todos los países.

Huelga

¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Huelga? Definición Básica de Huelga De acuerdo con su autor, Guillermo Cabanellas de Torres, la definición de Huelga proporcionada por el Diccionario Jurídico Elemental es: Lapso en que no se trabaja. | Cesación colectiva y concertada del trabajo […]

Huelga De Hambre

¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Huelga De Hambre? Huelga de hambre en el Derecho argentino Para la toma de contacto de la voz sobre Huelga de hambre de forma rápida y eficaz, y comenzar el estudio de Huelga de hambre en esta jurisdicción, puede acudir el lector a la explicación que, […]

Derecho de Huelga

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Cierre Patronal

¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Cierre Patronal? Significado de Cierre Patronal En el contexto del sindicalismo, una definición de cierre patronal puede ser la siguiente: Forma de acción industrial mediante la cual el empleador se niega a dar trabajo a sus empleados o cierra […]