Bioética

¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Bioética? Rama de la ética aplicada que estudia las implicaciones de valor de prácticas y desarrollos en las ciencias de la vida, medicina y atención en salud. La bioética (como implica la etimología de sus raíces griegas – bios significa vida y ethike ética) es el estudio de las cuestiones éticas que surgen en la práctica de las disciplinas biológicas. Estas incluyen la medicina; la enfermería; otras profesiones sanitarias, incluida la veterinaria; y la medicina y otras ciencias biológicas o de la vida. La bioética es una «ética aplicada» en el sentido de que es el estudio de las cuestiones éticas que surgen o que se puede prever que surjan, en el contexto de las actividades reales. Si bien la ética médica y otras ciencias de la salud son un componente importante de la bioética, actualmente se reconoce ampliamente -aunque no de forma universal- que ésta se extiende mucho más allá de la ética de la salud para incluir no sólo la ética de la investigación en las ciencias de la vida, sino también la ética medioambiental y otras que también se listan y describen en esta voz.

Derechos Adquiridos

¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Derechos Adquiridos? Derechos adquiridos (established, vested or acquired rights) es un término que se utiliza, en derecho internacional, para designar los derechos privados, adquiridos tanto por los nacionales como por los extranjeros, en virtud del derecho vigente. Los derechos acumulados se refieren a los derechos que están establecidos y respaldados por la autoridad legal y que son capaces de exigir la reparación de cualquier agravio cometido. También son derechos que pueden adjuntarse a su principal como: El término también podría usarse como una demanda original o independiente que podría suceder, surgir o llegar a existir. En relación al conflicto de leyes y su volución histórica, la doctrina de los derechos adquiridos sostenía que, una vez creado un derecho en un lugar, su existencia debía ser reconocida en todas partes. Las teorías clásicas del derecho de los conflictos utilizaban una serie de factores de conexión para determinar la ley territorialmente aplicable.

Requisa de Trabajadores

La requisa es la acción de apropiarse temporalmente la autoridad competente de un bien o un servicio por motivos de interés público. En el caso del derecho administrativo o militar, el objeto no se trata de bienes o servicios, sino de una fuerza laboral. Dada la limitación de las libertades individuales que ello conlleva (protegidas por numerosas consituciones políticas), la requisa de trabajadores es una medida muy excepcional, y que no está permitida en todos los países.

Ética

Los conceptos básicos y los principios fundamentales de la conducta humana decente. Incluye el estudio de valores universales como la igualdad esencial de todos los hombres y mujeres, los derechos humanos o naturales, la obediencia a la ley de la tierra, la preocupación por la salud y la seguridad y, cada vez más, también por el medio ambiente natural. Véase también moralidad.

Funcionario

¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Funcionario? Definición Básica de Funcionario De acuerdo con su autor, Guillermo Cabanellas de Torres, la definición de Funcionario proporcionada por el Diccionario Jurídico Elemental es: Aunque palabra muy difícil de concretar, por las diversas […]

Conflicto de Intereses

Recursos Traductor Español a Inglés: Conflicto de Intereses en Inglés Para traducir conflicto de intereses, ofrecemos el mayor traductor del mundo de términos jurídicos en línea. Traducción de conflicto de intereses (español) a inglés: Interest Dispute (el enlace es a Interest Dispute en la […]

Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores

Visualización Jerárquica de Carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores Asuntos Sociales > Vida social > Política social > Política social europea
Trabajo y Empleo > Relaciones laborales y Derecho del trabajo > Derecho del trabajo
Empresa y Competencia > […]

Empleador

¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Empleador? Empleador es un concepto empleado, en mayor o menor grado, en la práctica jurídica internacional. Concepto de Empleador La definición de Empleador en el Diccionario Jurídico de María Laura Valletta es, básicamente, el siguiente: Indivíduo, […]

Asociación Profesional

¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Asociación Profesional? Asociación profesional en el Derecho argentino Para la toma de contacto de la voz sobre Asociación profesional de forma rápida y eficaz, y comenzar el estudio de Asociación profesional en esta jurisdicción, puede acudir el lector […]

Pacto Social

¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Pacto Social? Definición Breve de Pacto Social Contrato o acuerdo social. Significado Alternativo o Información Adicional sobre Pacto Social Contrato o acuerdo de sociedad. Pacto social en la Enciclopedia Jurídica Pacto social en la Enciclopedia Mexicana […]