Concepto de Desobediencia

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¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Desobediencia?

Desobediencia

Definición Básica de Desobediencia

De acuerdo con su autor, Guillermo Cabanellas de Torres, la definición de Desobediencia proporcionada por el Diccionario Jurídico Elemental es:

Negativa o resistencia a obedecer. | Quebrantamiento de las leyes, reglamentos u ordenanzas. | Incumplimiento de los deberes

Desobediencia en el Derecho argentino

Para la toma de contacto de la voz sobre Desobediencia de forma rápida y eficaz, y comenzar el estudio de Desobediencia en esta jurisdicción, puede acudir el lector a la explicación que, sobre Desobediencia, ofrece la plataforma online de Derecho argentino, a modo de síntesis de la legislación, jurisprudencia y/o doctrina argentina.

Desobediencia en la Enciclopedia Jurídica

Desobediencia en la Enciclopedia Mexicana del Derecho

Puede encontrar información útil en:

• Esta voz en la Enciclopedia Legal
• Otras entradas y recursos de investigación legal de la Enciclopedia Jurídica sobre derecho mexicano (incluyendo Desobediencia)

Véase también

Desobediencia en el Contexto del Derecho, la Gestión Financiera y las Ciencias Políticas

Significado de Desobediencia publicado, entre un amplio repertorio de vocabulario jurídico, por V. M. Alfaro Jimenez, de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM): Término que hace referencia a los tipos Penales consagrados en la ley 522 de 1999, bajo el titulo primero «De los Delitos contra la Disciplina», en los que se consagra una conducta de no hacer, no modificar o incumplir una orden legitima del servicio impartida por su respectivo superior de acuerdo con las formalidades legales, igualmente incurre en la conducta el oficial o suboficial en retiro temporal o de reserva que no se presentare a la unidad correspondiente el día y la hora señalado en los decretos de movilización o de llamamiento especial al servicio.

Recursos

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Véase También

• Disminución del rendimiento
• Embriaguez
• Incumplimiento grave y culpable del trabajador
• Indisciplina
• Malos tratos
• Puntualidad
• Toxicomanía
• Empresario
• Empresa
• Trabajo
• Empleo
• Extinción del contrato
• Despido
• Causas de despido
• Faltas del trabajador
• Buena Fe
• Familiares del empresario
• Ofensas verbales o físicas
• Obediencia
• Rendimiento
• Disciplina
• Despido disciplinario