Concepto de Discriminación Antisindical
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¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Discriminación Antisindical?
Significado de Discriminación Antisindical
En el contexto del sindicalismo, una definición de discriminación antisindical puede ser la siguiente: Cualquier práctica que sitúe en condición de desventaja a un grupo de trabajadores/as a causa de su pertenencia pasada, presente o futura a un sindicato, por llevar a cabo actividades sindicales legítimas, o por utilizar los servicios de un sindicato. Puede tratarse de despidos, descensos de categoría, acoso, etc. Véase, para más información sobre discriminación antisindical, la Guía de la CSI sobre los derechos sindicales internacionales.