Concepto de Equidad Salarial
Esta voz se ocupa del concepto .
Noción de Equidad salarial en relación con las Políticas de Género y Desarrollo
Remuneración determinada por la educación, destreza, esfuerzo, capacitación y responsabilidad del trabajador o la trabajadora, y no por su sexo, edad, raza, origen étnico u otras categorías discriminatorias. La desigualdad de remuneración se produce cuando las mujeres reciben un pago menor que los hombres por desempeñar el mismo trabajo. (Véase también Discriminación.)
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Notas y Referencias
- Definición de equidad salarial procedente del Glosario de Género y Desarrollo, elaborado por IPS con financiación del Ministerio de Relaciones Exteriores de Holanda
IPS