Concepto de Igualdad Simbólica

Esta voz se ocupa del concepto .

Noción de Igualdad simbólica en relación con las Políticas de Género y Desarrollo

Políticas o prácticas dirigidas a cumplir obligaciones u objetivos de promoción de la igualdad de minorías y mujeres, en particular, pero sólo en el plano formal y a través de esfuerzos mínimos o gestos simbólicos, alcanzando meramente una apariencia de inclusión o cumplimiento de objetivos y sin afectar el predominio masculino en las relaciones de poder y las estructuras organizativas. Un ejemplo de mera apariencia de igualdad en el trato o de igualdad simbólica sería cuando una organización designa a una mujer para un puesto de mando medio, pero sin otorgarle las facultades que necesitaría para ejercer un poder de decisión real. La organización utiliza este tipo de nombramientos para exhibirlos como “prueba” de que no discrimina a las mujeres, cuando en realidad es una forma de enmascarar esa discriminación (sobre este último concepto, véase una definición, en este diccionario). (Véase también Masa crítica.)

Recursos

Notas y Referencias

1. Definición de igualdad simbólica procedente del Glosario de Género y Desarrollo, elaborado por IPS con financiación del Ministerio de Relaciones Exteriores de Holanda

IPS