Concepto de Leyes de Parkinson
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Leyes de Parkinson en Administración Empresarial y Economía
Se ha definido Leyes de Parkinson de la siguiente forma: Según la denominada primera ley de Cyril Northcote Parkinson, hecha pública por primera vez en 1957, el trabajo crece hasta llenar el tiempo de que se dispone para su realización y, en consecuencia, las organizaciones crecen al margen de su utilidad práctica. Parkinson formuló también otras leyes referidas al comportamiento de las organizaciones o de los individuos en las organizaciones. Una segunda ley de Parkinson prescribe que los gastos aumentan hasta cubrir todos los ingresos, tanto en el caso de las economías (véase su significado en el diccionario) familiares como cuando se trata de las finanzas públicas. Según una tercera ley, que Parkinson llama de la trivialidad, el tiempo dedicado a cualquier tema de la agenda es inversamente proporcional a su importancia, medida ésta por la suma de dinero comprometida o implicada. Estas tres leyes, al igual que otras que Parkinson formuló, como la ley de la dilación o el arte de perder el tiempo y la ley de la ocupación de los espacios vacíos (por mucho espacio que haya en una oficina siempre hará falta), son leyes extraídas de la experiencia cotidiana, que ponen de manifiesto la falta de productividad del trabajo administrativo. [1]
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Notas y Referencias
- Concepto de Leyes de Parkinson basado en contenido propio y en una selección de obras y trabajos de referencia, entre ellos el Diccionario de Economía y Administración (Andrés Suarez Suarez, McGraw Hill, 1992).