Concepto de Despido Improcedente
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¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Despido Improcedente?
Despido Improcedente en la Enciclopedia Jurídica
Véase más información sobre Despido Improcedente
Significado de Despido Improcedente en Derecho Español
El que en un juicio se declara no ajustado a las causas legales.
Despido Improcedente
Despido Improcedente en Administración Empresarial y Economía
Se ha definido despido improcedente de la siguiente forma: Despido cuya causa no está contemplada entre las legalmente establecidas en la legislación laboral. [1]
Despido (Significado General)
Con el ánimo de ofrecer una aproximación y un mayor contexto a esta entrada, puede interesar una breve definición de despido en los siguientes términos: Extinción de la relación laboral que une al trabajador con la empresa. Las causas del despido pueden ser múltiples: terminación del contrato, cese de la actividad de la empresa, por causas tecnológicas o económicas y de fuerza mayor, falta de adaptación del trabajador, falta de disciplina, etcétera. Se dice que el despido es procedente cuando es por causa justificada y se hace conforme a los requisitos que establece la Ley. Decisión unilateral que toma una empresa de finalizar su relación laboral con un trabajador. [1][rtbs name=»diccionario-empresa-finanzas-y-economia»]
Visualización Jerárquica en el Diccionario de Despido improcedente
Trabajo y Empleo > Empleo > Cese de empleo > Despido
Significado de Despido improcedente
Visión General y más Información sobre Despido improcedente
Para un conocimiento más exhaustivo de Despido improcedente, véase en la parte general de la plataforma online.[rtbs name=»trabajo-y-empleo»]
Recursos
Traducción de Despido improcedente
Inglés: Unfair dismissal
Francés: Licenciement abusif
Alemán: Ungerechtfertigte Entlassung
Italiano: Licenziamento abusivo
Portugués: Despedimento abusivo
Polaco: Bezpodstawne zwolnienie z pracy
Tesauro de Despido improcedente
Trabajo y Empleo > Empleo > Cese de empleo > Despido > Despido improcedente
Véase También
Recursos
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Notas y Referencias
- Concepto de Despido basado en contenido propio y en una selección de obras y trabajos de referencia, entre ellos el Diccionario de Economía y Administración (Andrés Suarez Suarez, McGraw Hill, 1992).
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Notas y Referencias
- Concepto de Despido Improcedente basado en contenido propio y en una selección de obras y trabajos de referencia, entre ellos el Diccionario de Economía y Administración (Andrés Suarez Suarez, McGraw Hill, 1992).
Véase También
Recursos
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Traductor Español a Inglés: Despido Improcedente en Inglés
Para traducir despido improcedente, ofrecemos el mayor traductor del mundo de términos jurídicos en línea. Traducción de despido improcedente (español) a inglés: Unjust Dismissal (el enlace es a Unjust Dismissal en la enciclopedia jurídica global en inglés). Sugiéranos, en la zona de comentarios de este diccionario jurídico, por favor, una mejor traducción de Despido Improcedente
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Véase También
- Relación Laboral
- Acoso Laboral
- Despido nulo
- Ministerio de Trabajo
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Véase También
- Incumplimiento grave y culpable del empresario
- Trabajo
- Empresario
- Salario
- Formación profesional
- Indemnizaciones
- Competencia de jurisdicción
- Despido
- Condiciones de trabajo
- Extinción del contrato
- Dignidad del trabajador
- Resolución de la relación laboral
- Retraso en el pago del salario
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
- Fuerza mayor
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Véase También
- Oficio
- Preaviso
- Permisos
- Ideas políticas
- Ideas religiosas
- Derechos fundamentales
- Causas objetivas de extinción del contrato de trabajo
- Causas de despido
- Despido disciplinario
-
Recursos
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Véase También
- Empresario
- Salario
- Empleo
- Representación legal
- Seguridad Social
- Indemnizaciones
- Extinción del contrato
- Plazos
- Presunciones
- Relación Laboral
- Antigüedad en la empresa
- Despido
- Readmisión del trabajador
- Derecho del Trabajo
- Cargos sindicales
- Colocación
- Derecho del Trabajo
- Conciliación
- Garantías de los representantes
- Trabajadores
Recursos
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Véase También
- Trabajadores
- Trabajo
- Convenios colectivos
- Empresario
- Salario
- Representación legal
- Seguridad Social
- Discriminación
- Indemnizaciones
- Nulidad
- Extinción del contrato
- Despido
- Derechos fundamentales
- Readmisión del trabajador
- Derecho del Trabajo
- Cargos sindicales
- Ideas políticas
- Ideas religiosas
- Sección sindical
- Carta de despido
- Comunicación escrita
- Despido disciplinario