Concepto de Espíritu Empresarial

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Empresario, Espíritu Empresarial en Economía Política y Administración Pública de Estados Unidos

Se puede definir empresario, espíritu empresarial, en este ámbito, de la siguiente manera: Término francés (tomado al inglés) para «emprendedor» o «uno que emprende». Un emprendedor es una persona que detecta una oportunidad no aprovechada anteriormente de obtener beneficios sustanciales (ya sea reduciendo los costos de producción de los bienes/servicios existentes o creando formas totalmente nuevas para que las personas satisfagan sus deseos a través de nuevos productos) – y luego toma la iniciativa de reunir los factores de producción necesarios para explotar esta oportunidad, típicamente organizando una nueva empresa comercial (o tal vez una nueva subdivisión de una empresa existente) con este propósito. La nueva oportunidad que el empresario ha detectado puede implicar la introducción de un nuevo bien o servicio recién inventado o mejorado. Puede entrañar la introducción de algún bien o servicio existente en una nueva zona del mercado en la que actualmente no se dispone de él o la profundización del mercado original mediante la búsqueda y la divulgación de nuevas formas de utilización por nuevos grupos de clientes. Podría implicar el reconocimiento del potencial de alguna nueva tecnología de producción para reducir drásticamente los costos de producción de un bien o servicio existente, haciendo posible obtener enormes aumentos de las ventas a expensas de sustitutos de costo mucho más elevado que, de ese modo, se vuelven obsoletos y dejan de ser competitivos. Así pues, los empresarios desempeñan un papel importante al permitir que la economía se adapte a las condiciones cambiantes y a las nuevas posibilidades de mejoras materiales mediante la creación de nuevas organizaciones de producción, e incluso de industrias totalmente nuevas. Debido a su papel esencial en la iniciación del proceso de producción, algunos economistas identifican el espíritu empresarial como un «cuarto factor de producción», junto con la tierra, el trabajo y el capital. En su esencia, la iniciativa empresarial implica mirar hacia adelante para prever las condiciones futuras de la oferta y/o la demanda que serán muy diferentes de las condiciones actuales. Al llegar a una visión del futuro basada en la observación de tendencias previamente inadvertidas, teorías tentativas, descubrimientos e inventos recientes y una gran dosis de imaginación creativa, el empresario se diferencia del profeta, el científico social y el soñador ocioso al tomar medidas prácticas para reasignar recursos costosos en el presente con el fin de prepararse para satisfacer una demanda futura esperada. Sin embargo, si la visión del futuro del empresario resulta ser incorrecta, todos o parte de los recursos movilizados para preparar ese futuro pueden resultar desperdiciados, por lo que existen riesgos de grandes pérdidas. La perspectiva de una rentabilidad muy superior a la media es normalmente necesaria para atraer los recursos necesarios a una empresa con tan alta posibilidad de pérdidas. Ser el primero en el campo con una idea excepcionalmente buena puede producir beneficios muy superiores a la media debido a las posibilidades de un crecimiento explosivo de las ventas y a las condiciones de precios especialmente favorables de que goza la empresa debido al monopolio temporal del que goza hasta que los imitadores puedan prepararse para entrar en el mercado. El empresario puede asumir personalmente todo o la mayor parte del riesgo de la nueva empresa utilizando sólo sus propios recursos y convirtiéndose así en el único propietario de la empresa. Sin embargo, con frecuencia el empresario organizará la empresa de manera que comparta los riesgos con otros, ya sea tomando prestada una parte de la financiación inicial de los bancos o de inversores pasivos ricos o vendiendo bonos. El empresario puede incluso ceder parte de la propiedad de la empresa (y, por consiguiente, parte de los derechos sobre los beneficios futuros) a otros socios o accionistas que estén dispuestos a comprar su entrada después de que el empresario haya desarrollado y explicado los conceptos básicos de la nueva empresa. Sin embargo, esos acuerdos de distribución de riesgos serán normalmente estructurados por el empresario de manera que éste conserve una participación en la propiedad superior a su cuota original de los recursos puestos en peligro. En otras palabras, la creatividad empresarial tiene un rendimiento financiero superior al que se exige por el mero hecho de asumir riesgos. El espíritu empresarial es algo que va más allá de la asunción de riesgos o incluso de la propiedad de la empresa, aunque alguna o todas estas funciones puedan ser desempeñadas por la misma persona en casos individuales. Dado que el empresario originó la idea de la empresa y tomó la iniciativa en la movilización de los recursos humanos y no humanos para hacerla realidad, el empresario suele asumir también la función de gestión operacional de la nueva empresa, especialmente durante los primeros años de escasez, antes de que los supuestos básicos de la empresa hayan demostrado su validez en la práctica. Sin embargo, no siempre es así, y muchos empresarios muy dotados de la historia parecen haber carecido de manera bastante notable de las ambiciones de gestión ordinarias y de los conocimientos básicos. Una vez cumplida la función empresarial básica de discernir la nueva oportunidad de obtener beneficios y movilizar recursos para explotarla, la tarea de ejercer un control cotidiano para que esos recursos se empleen eficazmente para cumplir los objetivos previstos por los propietarios puede muy bien delegarse a gerentes profesionales que no tienen por qué ser ni empresarios ni siquiera accionistas. Aunque los empresarios suelen convertirse en gerentes, y aunque los gerentes profesionalmente capacitados a veces se convierten en empresarios, la función del empresariado es tan separada y distinta de la gestión como de la propiedad y la asunción de riesgos. Es bueno tener esto en cuenta, porque el término «empresario» se aplica a veces de manera incorrecta e indiscriminada en el discurso ordinario a cualquier propietario de un negocio o gerente de alto rango.

Autor: Williams