Concepto de Fordismo
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Fordismo en Administración Empresarial y Economía
Se ha definido fordismo de la siguiente forma: Conjunto de principios, normas y reglas en que se basó la organización y la estrategia empresarial de Henry Ford (1863-1947), el pionero de la industria automovilística norteamericana, cuya labor culminó con la edificación de las gigantescas factorías Ford cerca de Detroit. Sus ideas sobre el particular aparecen recogidas en su obra Mi vida y mi obra (1922), las cuales —en esencia— son: a) mecanización creciente de los procesos productivos y especialización obrera; b) producción en serie y ventas masivas, a través del abaratamiento del coste de la producción y la consiguiente reducción del precio (véase más en este diccionario) de venta, el establecimiento del sistema de ventas a crédito y el fomento de las exportacioners a terceros países; c) integración de los trabajadores en la empresa, por medio de salarios (véase más en este diccionario y más detalles, en la plataforma general, sobre este término) razonablemente satisfactorios y la participación en los beneficios. [1]
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Notas y Referencias
- Concepto de Fordismo basado en contenido propio y en una selección de obras y trabajos de referencia, entre ellos el Diccionario de Economía y Administración (Andrés Suarez Suarez, McGraw Hill, 1992).