Oficio

Concepto de Oficio

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¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Oficio?

Oficio

Definición Básica de Oficio

De acuerdo con su autor, Guillermo Cabanellas de Torres, la definición de Oficio proporcionada por el Diccionario Jurídico Elemental es:

habitual. | Profesión mecánica o manual. | Cargo, ministerio, empleo. | Comunicación escrita sobre asuntos de una oficina pública. | Más especialmente, la que se dirigen unas autoridades a otras, o diversos funcionarios entre sí, por cuestiones relativas a sus cargos y funciones. | Gestión provechosa. | Acción perjudicial. | Oficina o lugar de trabajo de un empleado.

Oficio en la Enciclopedia Jurídica

Oficio en la Enciclopedia Mexicana del Derecho

Puede encontrar información útil en:

Véase también

Legislación Histórica

Nota: Véase un desarrollo de este término y otros pertenecientes a la legislación histórica española, aquí.

Especialidad aprendida por una persona en virtud de una destreza, que pondrá en ejercicio laboral (en el derecho peruano).

Oficio en Administración Empresarial y Economía

Se ha definido oficio de la siguiente forma: Profesión mecánico-manual. Job. Employ. [1]

Recursos

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Notas y Referencias

  1. Concepto de Oficio basado en contenido propio y en una selección de obras y trabajos de referencia, entre ellos el de Economía y (Andrés Suarez Suarez, McGraw Hill, 1992).

Véase También

Recursos

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Véase También

  • Subcontratas
  • Trabajadores
  • Trabajo
  • Empresario
  • Salario
  • Plazos
  • Seguridad Social
  • Puesto de trabajo
  • Responsabilidad
  • Derecho del Trabajo
  • Categoría profesional
  • Prescripción
  • Vigencia
  • Prórroga
  • gestoras de la Seguridad Social

Recursos

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Véase También

  • Derecho del Trabajo
  • Causas de despido
  • Preaviso
  • Derechos fundamentales
  • Permisos
  • Ideas políticas
  • Ideas religiosas
  • Causas objetivas de extinción del contrato de trabajo
  • Despido improcedente
  • Despido disciplinario
  • Recursos

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    Véase También

    • Permanencia en la empresa
    • profesional
    • Seguridad Social
    • Duración
    • Minusvàlidos
    • Retribución
    • Edad
    • Titulación
    • Vigencia
    • Disminuidos físicos, psíquicos y sensoriales
    • Relación Laboral
    • Aprendizaje
    • Derecho del Trabajo
    • Contrato de aprendizaje
    • Derecho del Trabajo
    • Contrato de trabajo en pràcticas

    Recursos

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    Véase También

    • Formación profesional
    • Sindicatos
    • Mujer
    • Seguridad e higiene en el trabajo
    • Discriminación
    • Nulidad
    • Salario
    • Derechos fundamentales
    • Igualdad de trato
    • Edad
    • Promoción
    • colectiva
    • Dignidad del trabajador
    • Ideas políticas
    • Ideas religiosas
    • Remuneración
    • Derecho del Trabajo
    • Condición social
    • Conflictos colectivos
    • Deberes del empresario
    • Derechos del trabajador
    • Elección de profesión u oficio
    • Estado civil

    Recursos

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    Véase También

    • Derecho del Trabajo
    • Competencia de jurisdicción
    • Relación Laboral
    • Autoridad laboral
    • Competencias
    • Nulidad
    • Derecho del Trabajo
    • Convenios colectivos
    • Plazos
    • Registro
    • Forma
    • Derecho del Trabajo
    • Clàusulas nulas
    • Conciliación
    • Mediación Laboral
    • Conciliación Laboral
    • Depósito
    • Publicaciones

    Recursos

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    Véase También

    • Derecho del Trabajo
    • Comunicación
    • Dimensiones de la empresa
    • Notificación
    • Desempleados
    • Despido
    • Permanencia en la empresa
    • Delegados de personal
    • Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
    • Período de consultas
    • Suspensión
    • Derecho del Trabajo
    • Causas de despido
    • Comité de empresa
    • Plantilla
    • Derecho del Trabajo
    • Concurrencia
    • Período de prueba
    • Prórroga

    Recursos

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    Véase También

    • Entidades gestoras de la Seguridad Social
    • Expediente de de empleo
    • Procedimiento arbitral
    • Quiebra
    • Subrogación
    • Trabajo
    • Trabajadores
    • Empresa
    • Empresario
    • Salario
    • Seguridad Social
    • Indemnizaciones
    • Concurso de acreedores
    • Competencia de jurisdicción
    • Suspensión
    • Despido
    • Enfermedad del trabajador
    • Derecho del Trabajo
    • Conciliación
    • Prescripción

    Recursos

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    Véase También