Concepto de Principio de No Compensación
Esta voz se ocupa del concepto .
Principio de no Compensación en Administración Empresarial y Economía
Se ha definido principio de no compensación de la siguiente forma: Uno de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados que establece que en ningún caso podrán compensarse las partidas del activo y del pasivo (véase más en este diccionario) del balance, ni las de gastos e ingresos que integran la cuenta de pérdidas y ganancias. Por tanto, según este principio, se valorarán separadamente los elementos integrantes de las distintas partidas del activo y del pasivo. [1]
Noción General de Principio
Se puede definir principio en los siguientes términos: concepto, fundamento, criterio básico y/o idea fundamental del que se parte, o sirve de base, en el estudio y desarrollo del objeto de conocimiento o de un aspecto sobre el que se apoya un razonamiento. [1] En inglés: Principie.[rtbs name=»diccionario-empresa-finanzas-y-economia»]
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Notas y Referencias
- Concepto de Principio redactado expresamente para el diccionario de esta plataforma
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[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Notas y Referencias
- Concepto de Principio de no Compensación basado en contenido propio y en una selección de obras y trabajos de referencia, entre ellos el Diccionario de Economía y Administración (Andrés Suarez Suarez, McGraw Hill, 1992).