Concepto de Remuneraciones Medias
Esta voz se ocupa del concepto .
¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Remuneraciones Medias?
Noción de Remuneraciones medias pagadas (Encuestas Sectoriales de INEGI)
En el ámbito del derecho del trabajo, el significado de remuneraciones medias pagadas (encuestas sectoriales de inegi) puede ser el siguiente: Se obtienen dividiendo el total de las remuneraciones pagadas entre el total del personal ocupado del mes en cuestión,al resultado se le divide, a su vez, entre los días del mes correspondiente. Comprende todas las erogaciones en salarios y sueldos que el establecimiento pagó al personal remunerado durante el mes de referencia, así como las adiciones a los mismos por concepto de prestaciones sociales, contribuciones patronales a la seguridad social y monto de liquidaciones pagadas al personal. En el caso de las empresas constructoras comprende todos aquellos pagos efectuados a su personal ocupado durante el período de referencia contemplando también horas extras, trabajos extraordinarios, aguinaldos, bonificaciones, incentivos, pagos de vacaciones y licencias temporales. Incluye descuentos por impuestos, seguro social, cuotas sindicales y otros. En los establecimientos comerciales, se refiere a las remuneraciones netas que son lasumatoria de los sueldos y salarios brutos, las otras percepciones distintas al salario y la previsión social, las comisiones sobre ventas y las indemnizaciones y liquidaciones, menos las deducciones.