Concepto de Concurrencia
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¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Concurrencia?
Concurrencia
Definición Básica de Concurrencia
De acuerdo con su autor, Guillermo Cabanellas de Torres, la definición de Concurrencia proporcionada por el Diccionario Jurídico Elemental es:
Del latín concurro (correr junta y simultáneamente), designa la igualdad de derechos o privilegios entre dos o más personas sobre una misma cosa. | Junta de varias personas. | Concurso, ayuda, asistencia.
Concurrencia en la Enciclopedia Jurídica
Concurrencia en la Enciclopedia Mexicana del Derecho
Puede encontrar información útil en:
- Esta voz en la Enciclopedia Legal
- Otras entradas y recursos de investigación legal de la Enciclopedia Jurídica sobre derecho mexicano (incluyendo Concurrencia)
Véase también
Concurrencia en Administración Empresarial y Economía
Se ha definido concurrencia de la siguiente forma: Galicismo para competencia. [1]
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Notas y Referencias
- Concepto de Concurrencia basado en contenido propio y en una selección de obras y trabajos de referencia, entre ellos el Diccionario de Economía y Administración (Andrés Suarez Suarez, McGraw Hill, 1992).
Véase También
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Véase También
- Puesto de trabajo
- Competencia ilícita
- Deberes del trabajador
- Diligencia
- Obediencia
- Órdenes e instrucciones del empresario
- Productividad
- Trabajadores
- Empresa
- Derecho del Trabajo
- Contrato de trabajo
- Trabajo
- Empresario
- Empleo
- Seguridad e higiene en el trabajo
- Centro de trabajo
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Véase También
- Derecho del Trabajo
- Convenios colectivos
- Empresario
- Organizaciones sindicales
- Relación Laboral
- Acuerdos
- Sindicatos
- Relación Laboral
- Asociaciones sindicales
- Duración
- Negociación colectiva
- Trabajadores
- Relación Laboral
- Asociaciones empresariales
- Ámbito de aplicación
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Véase También
- Trabajo
- Relación Laboral
- Acuerdos
- Convenios colectivos
- Empleo
- Empresa
- Pactos
- Sindicatos
- Seguridad e higiene en el trabajo
- Grupo profesional
- Comisión negociadora
- Relación Laboral
- Asociaciones empresariales
- Período de prueba
- Vigencia
- Relación Laboral
- Adaptación al puesto de trabajo
- Movilidad geogràfica
- Disciplina
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Véase También
- Plazos
- Notificación
- Delegados de personal
- Comunicación
- Derecho del Trabajo
- Comité de empresa
- Relación Laboral
- Asociaciones sindicales
- Plantilla
- Promoción
- Organizaciones sindicales
- Registro
- Preaviso
- Prórroga
- Sufragio
- Vacante
- Dimisión
- Deber de secreto
- Revocación representantes
- Tablón de anuncios
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Véase También
- Derecho del Trabajo
- Comunicación
- Derecho del Trabajo
- Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
- Notificación
- Desempleados
- Dimensiones de la empresa
- Permanencia en la empresa
- Delegados de personal
- Despido
- Período de consultas
- Oficio
- Causas de despido
- Comité de empresa
- Plantilla
- Suspensión
- Período de prueba
- Prórroga
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Véase También
- Preaviso
- Daños y perjuicios
- Dedicación plena
- Especialización profesional
- Plena dedicación
- Trabajadores
- Trabajo
- Empresa
- Empresario
- Empleo
- Duración
- Pactos
- Compensación
- Indemnizaciones
- Permanencia en la empresa
- Indemnizaciones
- Libertad de contratación
- Derecho del Trabajo
- Competencia ilícita
- Técnicos titulados
- Dedicación plena
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Véase También
- Disposiciones legales
- Conflictos entre normas laborales
- Costumbre laboral
- Derechos reconocidos
- Fuentes de la relación laboral
- Jerarquía normativa
- Norma màs favorable
- Norma mínima
- Renuncia de derechos
- Transacción
- Voluntad de las partes
- Trabajadores
- Trabajo
- Contrato de trabajo
- Disposiciones legales
- Condiciones de trabajo
- Convenios colectivos
- Disposiciones reglamentarias
- Costumbre laboral