Concepto de Plantilla
Esta voz se ocupa del concepto .
¿Qué es, Qué Significa y Cómo se Define Plantilla?
Definición Breve de Plantilla
personal de una empresa.
Plantilla en Administración Empresarial y Economía
Se ha definido plantilla de la siguiente forma: Relación de empleados de una empresa. Wage-roll. [1]Véase Plantilla de Personal.
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Notas y Referencias
- Concepto de Plantilla basado en contenido propio y en una selección de obras y trabajos de referencia, entre ellos el Diccionario de Economía y Administración (Andrés Suarez Suarez, McGraw Hill, 1992).
Véase También
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Véase También
- Faltas del trabajador
- Derecho del Trabajo
- Comité de empresa
- Denuncia
- Productividad
- Derecho del Trabajo
- Control de producción
- Libros Contables
- Control del trabajador
- Derecho del Trabajo
- Colaboración
- Expediente de regulación de empleo
- Sistema de organización del trabajo
- Contratas
- Subcontratas
- Sucesión de empresa
- Derecho del Trabajo
- Cese de actividad
- Reconversión industrial
- Sanciones
- Subcontratas
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Véase También
- Trabajadores
- Trabajo
- Duración
- Temporeros
- Representantes de los trabajadores
- Procedimiento electoral
- Contrato de trabajo de duración determinada
- Eventuales
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Véase También
- Permanencia en la empresa
- Desempleados
- Dimensiones de la empresa
- Relación Laboral
- Antigüedad en la empresa
- Enfermedad del trabajador
- Titulación
- Período de prueba
- Vigencia
- Derecho del Trabajo
- Contratos de trabajo formativos
- Enfermedad profesional
- Escolaridad obligatoria
- Estudiantes
- Formación del aprendiz
- Pràctica profesional
- Trabajadores
- Empresa
- Menores
- Convenios colectivos
- Salario
- Puesto de trabajo
- Jornada laboral
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Véase También
- Plazos
- Notificación
- Derecho del Trabajo
- Comité de empresa
- Preaviso
- Delegados de personal
- Relación Laboral
- Asociaciones sindicales
- Comunicación
- Promoción
- Organizaciones sindicales
- Registro
- Concurrencia
- Prórroga
- Sufragio
- Vacante
- Dimisión
- Deber de secreto
- Revocación representantes
- Tablón de anuncios
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Véase También
- Trabajo
- Empresa
- Delegados de personal
- Sindicatos
- Centro de trabajo
- Responsabilidad
- Empresario
- Comité de empresa
- Trabajadores
- Locales
- Relación Laboral
- Asamblea de trabajadores
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Véase También
- Derecho del Trabajo
- Comunicación
- Permanencia en la empresa
- Notificación
- Desempleados
- Dimensiones de la empresa
- Despido
- Delegados de personal
- Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
- Período de consultas
- Oficio
- Causas de despido
- Comité de empresa
- Suspensión
- Derecho del Trabajo
- Concurrencia
- Período de prueba
- Prórroga
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Véase También
- Pactos
- Incapacidad temporal
- Reducción de jornada
- Resolución de la relación laboral
- Técnicos titulados
- Trabajadores
- Trabajo
- Contrato de trabajo
- Empresa
- Derecho del Trabajo
- Convenios colectivos
- Empresario
- Puesto de trabajo
- Duración
- Nulidad
- Extinción del contrato
- Maternidad
- Relación Laboral
- Antigüedad en la empresa
- Dimensiones de la empresa
- Relación Laboral
- Acuerdos
- Período de prueba
Recursos
[rtbs name=»informes-juridicos-y-sectoriales»]Véase También
- Planes de reestructuración
- Reconversión industrial
- Trabajadores
- Trabajo
- Empresa
- Salario
- Puesto de trabajo
- Jornada laboral
- Duración
- Representación legal
- Formación profesional
- Representantes de los trabajadores
- Centro de trabajo
- Extinción del contrato
- Maternidad
- Suspensión
- Permanencia en la empresa
- Enfermedad del trabajador
- Faltas del trabajador
- Modificaciones técnicas
- Período de prueba
- Permisos